江西省科学技术厅党组书记、厅长 宋德雄
近年来，江西立足省情，深入实施科教强省战略，大力推进科技兴赣六大行动。“十四五”期间，江西综合科技创新水平指数提升至69.63%，在全国位次上升至第15位。江西坚持以科技体制改革牵引全面创新，科技创新对江西现代化产业体系构建的支撑作用明显增强。
一是完善科技创新统筹机制。江西强化管理统筹，加强党对科技工作的全面领导，成立省委科技委员会，构建协同高效的决策指挥体系和组织实施体系，建立省级重大（重点）科技研发计划“需求来源”刚性协同机制，基本形成全省科技创新“一盘棋”格局。强化战略统筹，在科技创新规划和重大政策编制过程中，保持与产业部门、设区市深度沟通和密切协同，确保创新趋向的一致性。强化研发投入统筹，建立全省研发投入数据监测、季度调度、协同推进机制，凝聚各类创新主体合力。
二是变革科技创新组织模式。江西强化关键核心技术攻关，实施省级科技重大专项“2030先锋工程”，围绕制造业重点产业链现代化建设的“1269”行动计划和六大未来产业发展需求，全链条、一体化设计部署重大科技项目。强化基础研究，体系化培养青年、创新研究群体，形成“区域创新发展联合基金—省自然科学基金—省市联合基金”三级体系。启动“2030启航计划”，明确重点领域和实施路径，推进前瞻性、原创性应用基础研究和前沿交叉研究。强化有组织的成果转化，打造“1+M+N”科技成果转化体系，实施重大科技成果熟化与工程化研究项目，优化高校院所科技成果转化评价排行榜。“十四五”期间，全省技术合同成交额实现10倍增长。
三是加强科技创新供给能力。江西体系化布局创新平台，获批国家实验室网络成员2家、全国重点实验室达8家，启动运行南昌实验室、赣南实验室等省实验室，优化重组省重点实验室172家，推行积分制改革，推进省级科创平台基地清理规范工作，构建相对完备的实验室体系和科学管理机制。强化企业创新主体地位，赋予企业更大科研主导权，支持南昌中微半导体设备有限公司、江西富祥药业股份有限公司等头部民营企业开展关键核心技术攻关，实现企业牵头或参与实施全省80%以上重点研发计划、贡献80%以上研发人员、投入80%以上研发经费。加强科技人才引育，持续优化“职业早期科技人才—青年科技人才—科技领军人才—高层次科技领军人才”梯次引育体系，出台支持青年科技人才九条硬核举措，增设省青年类科技奖，设立职业早期青年科技人才培养专项，优化“科技副总”专项计划，增强科技人才与产业的黏合度。
四是优化科技创新生态。江西持续推进科技体制改革攻坚，实施科技创新与产业创新深度融合改革、科研机构分类评价、科技创新平台积分制动态管理、科技计划项目尽职免责等一批重大改革项目。创新科技金融服务，设立江西省首支科创基金，成功招引江西铖联医疗科技有限公司、塔斯克机器人（江西）有限公司等高科技企业落地赣江新区。强化科技监督与科研诚信建设，大力倡导“三真两问”的创新文化，健全省市联动科技监督机制，扎实做好项目季度检查、日常监督与专项监督。严格执行科研失信联合惩戒规定，对相关责任主体坚决落实“一票否决”制度。
“十五五”期间，江西将进一步深化科技体制改革，以科技创新与产业创新融合发展为主线，加快完善科技创新组织方式和治理模式，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”融合，政府和企业双向发力。
一是在科技创新与产业创新深度融合这条主线上深化改革。增加高质量科技供给，强化企业科技创新主体地位，促进科技成果转化应用，健全科技创新和产业创新管理机制，不断提升创新体系整体效能和产业体系现代化水平。二是在基础研究和技术创新组织模式上深化改革。一方面在有组织的基础研究上“扩面”，实施“2030启航计划”；另一方面在技术创新上“聚焦”，深耕重点产业赛道，深入实施“2030先锋工程”，形成产业发展“引爆点”。三是在科技创新多维协同上深化改革。强化省市协同，深化厅市会商制度，强化科技部门与行业部门刚性协同及“政产学研金用”协同，做到科技发展思路同谋划、重大科技工作同推动、体制机制改革同探索。四是在创新主体体系化构建上深化改革。构建科技创新平台体系，打造“四横四纵”的创新平台基地矩阵；构建创新型企业培育体系，培育更多科技领军企业、高新技术企业和高成长性科技型企业；构建科技人才引育体系，持续构建青年科技人才一体化、全周期支持体系。
点燃科创新引擎，塑造发展新优势，主动融入新一轮科技革命和产业变革，在高质量发展的新赛道上，江西必将跑出新时代的新风采。
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