科技日报记者 杨雪
2025年12月30日，北京大学国家发展研究院发布《2025年中国微短剧产业发展格局与就业拉动效应测算报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，微短剧产业直接吸纳就业人数约69万人，在计入平台运营、电商衍生及生活配套等上下游产业链的乘数效应后，短剧行业对全国就业市场的总体贡献预计突破203万人。微短剧行业已经形成一套长期、稳定的就业岗位需求。
报告课题组负责人、北京大学国家发展研究院副院长、中国经济研究中心常务副主任张丹丹教授表示，微短剧对劳动力的需求更为旺盛，科班出身但尚未进入头部序列的演员、直播与短视频领域转型的跨界从业者、幕后岗位向台前流动的新主体，均可在这一体系中找到匹配自身能力与回报预期的位置。
近年来，随着微短剧产业转向精品化发展，短剧制作已形成一套标准化用工体系。目前，短剧剧组规模通常为60—90人，岗位配置完整覆盖导演组、摄影组、灯光组、服化道组、制片组、录音组及基础场务等工序环节。人员规模虽小于传统影视剧组，但因制作数量显著增加，其整体就业吸纳能力快速扩大。《报告》测算数据显示，微短剧产生直接劳动投入约3685万个工日（“工日”指一名劳动者工作一天所形成的一个劳动单位），全产业链总劳动投入1.09亿个工日。
《报告》还指出，微短剧生产对超大城市核心资源的依赖程度相对较低，更容易在具备基础拍摄条件、用工成本较低的非一线城市形成产业集聚，如郑州、西安、横店就是微短剧产业集聚的代表。郑州大学政治与公共管理学院副院长陈宁表示：“郑州微短剧产业的发展是政策引导加成本驱动模式的代表，本地有闲置厂房可利用。带动直接从业人员4万多人，其中30岁以下占70%，60%有大专及以上学历。”
值得注意的是，短剧的短生产周期，带来的并非临时性用工，而是对技术工种的长期稳定需求。短剧对技术岗位的拉动更接近“持续性需求”而非“项目性波动”，吸纳了大量长剧市场收缩后的导演、制片人、摄影指导等人群进入短剧领域，实现产业内部的再配置与再就业。
此外，编剧与内容创作者也是短剧扩张中增长最快的就业群体之一。红果短剧创作服务平台数据显示，2025年1-9月合作编剧数量呈现指数级增长，不到一年的时间里，该平台编剧合作数量增长近9倍，体现出短剧产业在内容供给端的强烈需求。
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