科技日报记者 何亮
2025年12月31日，由创新方法研究会组织的“企业创新沙龙”第一期活动在北京举办。本次沙龙以“破局-新生——创新引领企业突破瓶颈”为主题，采用线上与线下结合的方式举行。来自管理部门、学术界、企业界和研究机构的代表齐聚一堂，共同探讨企业在转型升级过程中面临的技术与管理创新问题。
科技部原副部长、原国务院参事、创新方法研究会名誉理事长刘燕华在讲话中表示，当前我国正处在高质量发展的关键阶段，企业面临着创新挑战，创新方法研究会应发挥专业优势，他建议通过联系和组织各领域专家为企业精准诊断管理创新、技术升级、人才培养等方面的短板与问题，同时加强企业创新方法培训体系建设，推动创新成果及方法在企业落地应用，打通产学研用结合的“最后一公里”。
中国21世纪议程管理中心副主任陈其针在致辞中对举办沙龙活动给予充分肯定，他希望企业家大胆提出创新设想并鼓励与会专家为企业创新提供大力指导帮助。河北工业大学原副校长檀润华作题为《颠覆性创新：企业瓶颈期的信号与诊断方法》的主旨报告。他梳理了国家关于创新工作的战略部署，并基于长期对“发明问题解决理论”（TRIZ）的研究介绍了企业技术成熟期的瓶颈诊断与对策建议，为企业寻求突破提供方法论支持。
在圆桌讨论环节，国家能源集团新能源技术研究院等企业代表分享了在技术创新、商业模式与人才引进等方面的共性难题，案例覆盖信息技术、高端装备、新材料、新能源与低碳转型等行业。专家指出，突破需从战略、场景、市场等多维度进行系统重构，并建议利用人工智能与各类平台资源构建开放协同的创新生态。
创新方法研究会理事长黄晶总结道，企业是国家创新体系建设的重要组成部分，也是继续深化科技体制改革和促进科技创新与产业创新融合的重要力量。要将国外先进创新理论与我国具体实践相结合，探索符合国情的中国式企业创新途径。企业创新沙龙要搭建一个交流平台，碰撞思想火花、探讨思路观点、研究对策建议，为企业解决难题与通往成功提供服务和支撑。
网友评论
