通讯员 刘文静 科技日报记者 张添福
近年来，青海省海东市乐都区深耕“培训+就业+品牌”一体化转移就业模式，以品牌化赋能劳务经济，以产业化拓宽就业路径，为辖区劳动力量身打造含金量十足的“就业名片”，书写了劳务经济提质增效的亮眼答卷。
为破解区域劳动力供需错配难题、推动劳务经济从“零散输出”向“产业集群”升级，乐都区依托东西部协作资金，精准投入246万元，打造标准化的乐都区劳务品牌培育服务基地。
乐都区就业局人力资源中心主任李小源表示，通过打造乐都区劳务品牌培育服务基地，全区劳务输出工作已经从“量”的积累向“质”的提升和“品牌化”发展转型，将继续加大对两大劳务品牌的支持力度，让“乐都水暖工”和“乐育助人”成为保障民生、促进共富的亮丽名片，为区域经济高质量发展注入强劲的人力资源动力。
作为乐都区劳务输出的“拳头品牌”，“乐都水暖工”立足本地传统技能优势，打破从业者“各自为战”的零散格局，以规范化、专业化、品牌化为发展方向，创新构建“党支部+培训基地+劳务公司”三级联动培训体系。
如今，“乐都水暖工”已组建起一支8700余人的专业化服务队伍，形成“30%初级工扎根社区保民生、50%中级工攻坚市政强保障、20%高级技师破解难题提效能”的“金字塔型”人才梯队，就业转化率高达93%，真正实现“培训一人、就业一户、带动一村”的良性循环。凭借过硬技能与优质服务，该品牌成功获评青海省十大劳务品牌，更成为西北地区首个入选“全国脱贫地区特色劳务品牌”的标杆典范。
聚焦家政服务、保育员、育婴师、养老护理等民生急需领域，当地精准培育“乐育助人”家政服务品牌，通过“理论精讲+实操演练”双轮驱动模式，开展系统化、专业化、规范化技能培训，助力劳动者掌握一技之长。
“我从2025年12月11日到公司开始培训，到现在已正式上岗。正好到腊月了，家政服务需求量大，这几天特别忙，每天接单很多。”“乐育助人”家政服务学员范鸿霞说。
网友评论
