通讯员 王桂萍 科技日报记者 张添福
“以前自己找车、自己找活，今年政府统一安排专车直达厂区，岗位靠谱、收入有保障，省心又安心。”青海省海东市乐都区峰堆乡的务工人员王世德常年外出务工，但谈起今年的务工之路，他由衷点赞。
为保障外出务工人员安全有序返岗就业，乐都区开展“点对点、一站式”跨省劳务输送，王世德和其他40多名务工人员搭乘专车奔赴江苏、上海、广东等地，让外出务工更省心、更安心、更有保障。
春风送岗暖人心，就业帮扶显担当。近日，海东市乐都区抢抓节后复工复产、人力资源市场供需两旺的黄金契机，全面启动2026年“12+N”公共就业服务专项行动暨“春风行动”专场招聘。
“春风行动”专场招聘汇聚省内外126家优质企业，精心筛选就业岗位800余个，涵盖生产制造、商贸服务、工程技术、家政护理等多个领域，满足不同层次、不同技能劳动者的求职需求。
就业是民生之本，增收是民生之要。近年来，乐都区始终把扩大就业容量摆在经济社会发展的突出位置，紧扣市场需求与群众期盼，持续健全完善线上线下融合、城乡一体覆盖的就业服务体系，常态化开展专场招聘、直播带岗、“点对点、一站式”劳务输送、职业技能培训等系列活动，助力群众便捷求职、高效上岗、稳定增收。
“十四五”期间，乐都区就业工作交出亮眼成绩单。城镇新增就业9841人，农村劳动力转移就业51.89万人次，脱贫劳动力、监测户劳动力转移就业7.5万人次；累计开展职业技能培训2.5万人次，覆盖水暖、家政、电工、养老护理等实用工种，让更多劳动者手握一技之长，实现“凭技能就业、靠本领增收”，从“体力型”务工向“技能型”就业转型。
作为青海省易地搬迁工程的核心区域，乐都区始终紧盯易地搬迁群众这一重点群体，将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推动搬迁群众“稳得住、有就业、能致富”的关键举措，不断健全完善“搬迁+就业”闭环帮扶机制，构建“线上+线下”全方位就业服务体系，推动就业政策直达快享、岗位信息精准对接、就业服务全程跟进，为易地搬迁后续扶持工作筑牢坚实就业根基。
在持续扩大就业容量、强化重点群体帮扶的基础上，乐都区把特色劳务品牌建设作为稳就业、促增收的核心抓手，立足传统技能优势与市场需求，培育壮大“乐都水暖工”“乐育助人”“高原电建”等省级劳务品牌，构建“培训—输出—就业—增收”全链条发展模式，让群众就业增收更有底气、更有保障、更可持续。
“乐都水暖工”作为全国脱贫地区特色劳务品牌、省级十大劳务品牌，创新建立“党支部+培训基地+劳务公司”三级联动体系，打造8700余人专业化技能队伍，形成“金字塔型”人才梯队，就业转化率达93%，年创劳务收入超3.8亿元，从业人员人均年创收6万元，累计带动3万余人稳定就业。
就业服务不止于输送与培训，更在于体系完善与模式创新。乐都区不断健全公共就业服务体系，建成零工驿站等便民服务阵地，推行“1+3+N”服务模式激活灵活就业市场，让灵活务工人员告别“马路等活”，实现“驿站找岗”。
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