科技日报记者 王延斌
“我们的毕业生就业率超过98%，以10%的生源贡献了45%的留济（济南）率。”3月11日，在济南护理职业学院（以下简称“济护”）专科办学十五周年成果总结汇报大会上，济护党委书记周敬的话引起关注。10%的生源意味着10%的学生来自济南当地；45%的留济率指向了一个事实——这所学校45%的毕业生都留在了济南当地。这并不是一个容易实现的数据。
坐落于蟠龙山下的济护成立于2011年春天。该校现有25个专业，3个省级高水平专业群涵盖16个专业，与济南市3个标志性产业链、5个重点产业链高度匹配。专业设置从助产、护理到康复、养老，覆盖全生命周期。值得注意的是2025年该校社会服务到账额突破3000万元。
“济护的蝶变，从来不是喊出来的，而是一代代济护人一步一个脚印干出来的。”济护党委副书记、院长曹爱民表示，专科办学十五年来，我们始终紧跟国家战略步伐，精准对接山东省医养健康、济南市生物医药与大健康产业发展需求，走出了一条“专业链—产业链—人才链”深度融合的发展之路。
近年来，萌宠经济蓬勃发展催生大量行业需求，职业教育成为人才供给的核心力量。济护党委委员、副院长展永生表示，我们于2025年获批新增中兽医、宠物医疗技术两大专业，通过产教融合、校企联动破解行业人才缺口的务实举措，为职教赋能新兴产业发展提供了鲜活范例。据了解，该校也是济南唯一开设宠物相关专业的高职院校。
优秀毕业人才层出不穷背后是高水平教师的支撑。
“我们‘不拘一格’纳贤才。”济护党委委员、党委组织部部长兼党委统战部部长刘凌霄表示，我们由党委班子成员带队赴省内外靶向引才，博士增至35人，E类以上人才占比72.4%。她提到，该校拥有目前济南市属高校唯一的博士教师党支部，用党建引领激活人才队伍一池春水。
“我们做优平台展其才，传统优势专业、新兴未来专业、产教融合共同体、重点实验室、‘班·墨学院’、海外基地……90多个平台构成矩阵，人才来了，立刻进平台、入团队、出成果。我们的教学名师、技术能手、金奖指导教师，如雨后春笋般涌现。”刘凌霄说。
“‘十五五’开局之年，我们将紧紧锚定‘健康济南’建设战略布局，坚持以高素质技术技能型人才培养为己任，着力打造‘健康济南’建设核心人才供给基地、国家大健康产教融合实训基地，建设一流医药卫生类高职强校，推动办学成效与全市经济社会发展同频共振、同向发力。”周敬说。
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