科技日报记者 崔爽
人才是企业创新的重要资源。然而，传统绩效管理面临评估标准不统一、数据来源分散等问题，在科学、精准、高效方面亟待升级，以激发组织与人才的内生动力。
据悉，远光软件推出远光DAP绩效管理产品，支持多维度目标分解与智能考评，以智能化技术帮助企业构建数据驱动、灵活适配的绩效管理模式。
值得一提的是，该产品通过链接企业数据中台，实现绩效数据自动采集，并支持多种数据源自由组合计算，灵活配置取数维度，为多视角分析提供数据支撑。
同时，其内置多种评分计算函数，构建得分计算模型，系统自动调取计算规则与指标数据进行智能化评分，全程透明可追溯。
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