科技日报记者 张强 通讯员 魏兴龙 张明 汤翰林
为深入推进全军后勤行业领域整肃治理，全面落实党管行业主体责任，聚力专业人才队伍建设。前不久，江苏省镇江军分区师团两级联动，集中组织开展为期3天的后勤领域业务培训。
“每一分经费的精准调配、每一次采购的规范组织、每一餐饭菜的安全供应，都关系到全体官兵、文职人员、职工的切身利益和单位整体的运行效率。必须以此次培训为契机，全面提升服务意识和专业能力。”在培训开班动员仪式上，该军分区领导郑重强调，后勤工作是单位高效运转的重要支撑，必须坚持问题导向，深入推进整肃治理，坚决整治“不懂不会、不学不问、不推不动”等不良作风。
据了解，该军分区保障处紧密结合后勤领域政策更新快、制度标准多、知识点繁杂的特点，区分军事设施建设、财务供应、军需能源、运输投送等8个业务领域，通过外请专家传经送宝、内请单位业务骨干分享经验，帮助40余名后勤从业人员补齐能力短板，全面提升后装保障建设水平。
培训期间，参训人员积极参与互动，围绕“如何规范采购流程”“如何审核经费开支”“如何加强廉政风险防控”等内容展开深入研讨，部分单位还分享了在智慧后勤建设、绿色节能管理等方面的创新实践，引发广泛共鸣。“此次培训坚持问题导向，依据当前后装工作中存在的堵点难点设置课程内容，既有政策理论深度解读，也有案例问题剖析，能够满足不同岗位、不同资历后装从业人员的学习提升需求。”该军分区保障处叶欣欣介绍。
既请进来，又走出去。该军分区积极打破教学场地局限，突出军地协作，将车辆维修的课堂延伸至地方汽修企业，从安装拆卸到检查维修，通过面对面讲、手把手教，及时帮助军车驾驶员提高车辆维修保养技能。他们还依托镇江市金山廉政文化园、驻地监狱等廉政教育基地，通过沉浸式参观见学，充分领略了教育场馆中所蕴含的中华传统廉洁思想，并现地结合党小组会开展讨论交流，推动廉政教育从“单向输出”向“深度共鸣”转化。
据了解，培训结束后，该军分区机关业务部门还将培训期间形成的优秀教案、典型案例、经验做法汇编成册，下发各单位学习借鉴，推动培训成果向常态长效转化。
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