科技日报记者 刘侠
近日，记者随“科技日报看四川——科技局长谈科技”主题采访活动走进“中国钒钛之都”攀枝花市，围绕“十四五”科技创新成效、钒钛产业高端化绿色化智能化发展、“十五五”科技优市重点举措等话题，对攀枝花市科技局党组书记、局长冯仁军进行专访。
“三个聚力”驱动科技创新
科技日报记者：科技创新离不开良好的政策环境和创新生态。请问“十四五”期间，攀枝花在优化科技资源配置、激发创新主体活力、促进科技成果转化等方面，采取了哪些务实举措？取得了哪些阶段性成效？
冯仁军：“十四五”期间，我们重点围绕“三个聚力”，系统推进科技创新工作。
第一，聚力提升策源能力，抓好源头创新。一是建强高能级的创新平台矩阵，推动天府金江实验室揭牌运行，建成钒钛资源高质化利用四川省重点实验室等国省级创新平台59家，布局建设人工智能、氢能等领域市级创新平台86家，构建起国省市三级联动的创新平台体系。二是增强高质量的科学技术供给，实施钒钛矿山固废资源回收利用等国省重大项目76项，全球首创高钛型高炉渣高质化利用技术，航空用超软海绵钛制备打破进口依赖，高强耐磨过共析钢轨填补国内空白，获国家科技奖励2项，省级科技奖励56项，获奖数量居全省前列。
第二，聚力提升产业质效，抓好成果转化。一是做强中试平台支撑，建成省市级中试研发平台9个，市场化运营创收超2.5亿元，实现重点产业中试研发平台全覆盖。二是做优成果转化服务，推进“线上科创通+线下科创岛”建设，发布首批67项科技成果及28项技术需求清单，线上线下联动的科技供需网络初步形成。三是做好转化项目实施，落地全国首个多面体钛酸锶光催化制加氢一体站中试项目。实施省级科技成果转化项目35项，建成全球首条超细粒级钛铁矿强化回收产线，新增经济效益40亿元以上。
第三，聚力提升创新能级，抓好要素集聚。一是培优创新主体。通过实施科技型企业梯度培育计划，国家高新技术企业83家，增长29.69%；科技型中小企业250家，增长72.4%。引育燧原科技等人工智能头部企业建成攀枝花川滇智算中心，创新企业集群效应初显。二是集聚高端人才。建立多元引才机制，引进院士团队4支、高水平创新人才（团队）12个、高端人才100余人；实施优才计划，培养市级创新领军人才11名、创新人才团队5支，19人入选天府青城等省级重点人才计划。三是强化要素支撑。实施科技金融“星火金攀”行动，开发“科创兴企贷”特色产品，36家科技企业获“天府科创贷”2.94亿元资金支持。大型科研仪器入网221台（套），总价值3.17亿元。
以“三化”加快培育新质生产力
科技日报记者：攀枝花作为攀西战略资源创新开发试验区的重要承载地，将如何立足钒钛资源禀赋，通过科技创新推动钒钛产业向高端化、绿色化、智能化发展，加快培育新质生产力？
冯仁军：一是攻坚高端化。聚焦钒钛资源高效利用，依托天府金江实验室、钒钛资源高质化利用四川省重点实验室等创新平台，着力突破航空钛合金制备及生产、高性能钛合金无缝管产业化、高纯金属钒制备、高端铬金属与合金材料开发、钒钛耐磨铸件系列产品研发等关键核心技术，推动钒产品向航空航天、储能、军工等高端领域延伸，钛产品向宽幅钛合金、医用钛材、高端钛白迭代，推动钒钛材料国产化替代、高端化应用。
二是赋能绿色化。大力推广氢冶金、低碳冶炼等绿色工艺，着力突破钒基储氢合金、动力电池用钒氧化物电极材料、硫酸法钛白粉酸性废水回收利用等关键核心技术，实施好钒钛矿山固废资源回收等重大项目，推进尾矿、冶炼渣等固废资源化利用，推动从钒钛资源开采到精深加工全流程减碳、降耗、增效。
三是提速智能化。扎实抓好人工智能“建圈强链”，建强算力基础设施，推动川滇智算中心规模跃升，强化算力和数据供给能力，建强钒钛“产业大脑”。实施好“AI+钛合金新材料”等重点项目，联合华为技术、中国移动共建“5G智能采矿高能级创新平台”，加强人工智能在智慧矿山、智能冶炼、智能工厂等领域的大模型开发和推广应用，推动人工智能与钒钛生产场景深度融合。
促进科技创新与产业创新深度融合
科技日报记者：前段时间，攀枝花市出台“科技优市”实施意见，面向“十五五”，将在促进科技创新和产业创新深度融合方面，采取哪些重要举措？
冯仁军：第一，我们将在“筑强平台”上谋突破，构建梯次衔接、功能互补的区域创新平台体系。实施创新平台能级提升行动，对标国省创新平台“白名单”管理要求、建立市级“白名单”制度，体系化推进三层次创新平台建设。国家层面，聚焦国家战略需求，全力争创和做强国家级创新平台，培育战略科技力量；省级层面，聚焦产业需求，做强天府金江实验室，优化布局和建优一批省级创新平台，夯实产业创新根基；市级层面，规范布局建设市级创新平台，筑牢全域创新基本盘。
第二，我们将在“精准攻坚”上寻突破，健全导向清晰、效能倍增的关键核心技术攻关机制。用好“明确攻关重点—筛选优质项目—分层分类实施项目”的“三步推进法”，推动科技攻关由“面面俱到”向“重点突破”转变。紧扣“9圈21链”发展需求，凝练好攻关方向，靶向识别并动态发布攻关重点。采取企业“自下而上出题”与政府“自上而下组织”相结合等方式，精准筛选优质项目。根据项目技术成熟度，采取“揭榜挂帅”“赛马制”“链主制”等方式，每年组织实施10项“从1到10”重大关键核心技术攻关项目，力求突破一批“卡脖子”技术和抢占未来发展制高点的关键核心技术。
第三，我们将在“贯通转化”上求突破，形成全链条、多路径的科技成果转化新格局。实施“赋能、支点和借力”三大工程来提升成果转化效率。外引成果入攀，引导企业主动对接国内外知名高校院所，导入先进适用技术赋能本地发展。建强中试平台支撑，集中力量建设一批面向重点产业、提供开放共享服务的中试研发平台和概念验证中心，为实验室成果走向生产线提供支撑。借力加速转化，深化与省产业技术研究转化公司、省中试公司等省级平台的战略合作，探索建立成果转化新模式，每年组织实施10项“从10到100”重大科技成果转化项目，产出一批标志性产品。
第四，我们将在“育优主体”上强突破，打造梯度成长、充满活力的创新型企业集群。着力抓好“三个一批”带动提升企业创新主体地位。储备一批企业优质项目，畅通从企业需求凝练、攻关计划制定到项目动态更新的全流程机制，建立科技攻关项目储备库，筛选优质项目适时申报、接续实施。建设一批企业研发机构，每年组织培育10个以企业为主体的研发机构，推动链主企业牵头组织创新联合体、规上工业企业普遍建立研发中心，助力企业提升“造血”能力。培育一批创新型企业家，通过系统化培训、高层次交流等方式，赋能企业家成长，打造一支敢闯敢试、善作善成的创新型企业家“先锋队”。
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