科技日报记者 张晔
7月8日，北京人民大会堂，2025年度国家科学技术奖揭晓。
江苏交出了一份亮眼的成绩单：15项牵头完成的通用项目（人选）获奖，获奖数稳居全国前列。
其中，扎根江苏60余载的中国电子科技集团公司第十四研究所贲德院士荣膺国家最高科学技术奖，成为继王泽山、钱七虎之后江苏第三位获此殊荣的科学家；总部位于无锡的中国船舶科学研究中心牵头完成的“奋斗者号全海深载人潜水器”项目，斩获国家科学技术进步奖特等奖，这也是本次通用项目中唯一的特等奖。
从为战鹰擦亮“眼睛”的雷达技术，到探入万米深蓝的国之重器，一项项标志性成果的背后，是江苏深耕科技创新的厚积薄发。近年来，江苏在基础研究、产业创新、人才培育三个维度系统布局，走出了一条科教资源优势转化为高质量发展优势的特色路径。
筑牢原始创新根脉
基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关。“十四五”开局以来，江苏把基础研究摆在科技创新工作的核心位置，以系统布局破解“卡脖子”难题的根源。
2023年，江苏出台《江苏省加强基础研究行动方案》，布局18个重点领域、部署18项主要任务、提出20条支持政策，启动实施“1820”基础研究策源行动，为原始创新搭建起“四梁八柱”的政策框架。
真金白银的投入，是基础研究最坚实的支撑。2024年，江苏在全国率先设立省级基础研究专项资金，资金规模达26.8亿元，带动全省基础研究投入总量从2020年的84亿元增长至2024年的240.7亿元，三年间增长近3倍。
“十四五”期间，江苏累计获批国家自然科学基金项目超2.4万项，获国拨经费超140亿元，为源头创新提供了持续稳定的资金保障。
平台是基础研究的“主战场”。江苏构建起以苏州实验室为引领、全国重点实验室和省实验室为基干的实验室矩阵，先后启动建设物理、应用数学、合成生物、生物医学4个省基础科学中心，加入国家自然科学基金区域创新发展联合基金，实施长三角基础研究联合基金项目，开展“应用基础研究特区”首批试点。
在南京大学物理学科“基础研究特区”，科研人员突破传统项目制的周期限制，自主确定研究方向，在量子信息、超导等前沿领域取得了一系列重要突破。
持续的投入换来了原创成果的“井喷”。“十四五”以来，江苏共有6项成果入选“中国科学十大进展”，在量子通信、超导材料、深海技术、生命科学等领域不断取得突破。从“跟跑”到“并跑”再到部分领域“领跑”，江苏正在成为我国原始创新的重要策源地。
打通成果转化链条
科技成果只有走出实验室、走向生产线，才能真正转化为现实生产力。
“十四五”以来，江苏坚持科技创新和产业创新深度融合，把强化企业科技创新主体地位作为关键抓手，出台推进高新技术企业高质量发展15条措施、培育独角兽企业发展新质生产力11条支持政策，支持龙头企业组建创新联合体，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。
一组数据印证了企业创新主体地位的巩固：全省85%以上的研发投入由企业贡献，近九成的专利授权来自企业。截至2025年底，全省高新技术企业超过6.1万家，较“十三五”末增长85%；国家入库科技型中小企业达到9.4万家，较“十三五”末翻一番以上；科创板上市公司达114家，成为全国首个科创板上市公司破百的省份；累计培育国家级专精特新“小巨人”企业3022家、国家制造业单项冠军企业292家，形成了“科技型中小企业—高新技术企业—专精特新企业—上市企业—领航企业”的梯度培育体系，创新型企业集群不断壮大。
企业牵头攻关，成为重大科技成果的“产出大户”。在本次获奖榜单上，国网江苏省电力有限公司牵头完成的“强温室气体六氟化硫在电网中的近零减排技术及应用”项目，摘得国家科学技术进步奖二等奖，解决了电力行业低碳转型的关键技术难题。
“我们历经十年一线攻关，从密封防漏、高效回收、净化再用、智慧管控四个维度实现核心技术突破，解决了六氟化硫在设备运行、检修、退役全流程中的‘跑冒滴漏’问题。”项目负责人张晓琴说，该技术已覆盖31个省（区、市）电力系统，并推广至化工、交通、芯片制造等领域，装备出口瑞士、新加坡等16个国家，成为我国电力环保技术“走出去”的典型成果。近3年，项目带动直接经济效益超10亿元，其带来的生态效益更是难以估量，为我国“双碳”目标推进及全球温室气体减排贡献了重要力量。
厚植人才成长沃土
创新之道，唯在得人。“十四五”以来，江苏深入实施新时代人才强省战略，出台“双创计划”“江苏工匠”等一系列人才政策，构建起从顶尖人才到青年人才、从科技人才到技能人才的全链条人才培育体系。
五年来，江苏人才队伍规模持续壮大：全省研发人员总量超过126万人，入选国家重大科技人才数居全国首位；累计新增两院院士30位，在苏工作两院院士总数达123位，居全国省份第一；建成博士后科研流动站、工作站和创新实践基地1801个，在站博士后达1.2万人，其中80%集聚在先进制造业领域，博士后出站后75%选择留苏工作；累计资助约1000位省杰青、优青人才，其中40%成长为国家级人才，形成了“长江后浪推前浪”的人才梯队。
88岁的贲德院士，正是江苏人才梯队建设的生动缩影。1963年大学毕业后，贲德来到中国电科14所工作，从此将一生奉献给了祖国的雷达事业。他带领团队历时十余年攻关，在国外技术全面封锁的情况下，研制成功我国首部机载脉冲多普勒火控雷达，让国产战机真正拥有了超视距作战的“火眼金睛”，填补了国内空白。
“这份荣誉不仅属于我个人，更属于与我共同艰苦奋斗的14所团队。”贲德说，个人就像深山里的松树苗，扎根沃土才能长成参天大树；如果栽在花盆里，只能做观赏盆景，科研平台、集体环境至关重要。
即使早已到了退休年龄，贲德依然坚持每天到所里上班，把培养青年人才作为最重要的工作。“科技发展依靠一代代人接续奋斗、薪火相传。我们这一代科研人员逐渐退出一线，事业需要年轻人接续。”他不仅指导团队开展雷达前沿技术研究，在南京大学指导博士生，还几乎跑遍了江苏各个县域的中小学，为孩子们做科普，在少年心中种下科学的种子。
在“奋斗者”号研发团队中，以总设计师叶聪为代表的一批青年科研人员担纲领衔，平均年龄只有30多岁，成为国之重器研发的中坚力量；在各个实验室、企业研发中心，一大批青年科技人才挑大梁、当主角，在重大科技任务中脱颖而出。
从王泽山、钱七虎到贲德，三位国家最高科学技术奖获得者扎根江苏、奉献一生，他们身上“心有大我、至诚报国”的科学家精神，正在江苏大地上代代传承。
（受访者供图）
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