科技日报记者 吴叶凡
7月22日，人力资源社会保障部举行例行新闻发布会。记者从会上了解到，今年1—6月，发放失业保险稳岗返还资金36亿元、一次性扩岗补助9亿元、技能提升补贴12亿元。
近期，人力资源社会保障部会同教育部、财政部、国家税务总局联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，其中明确优化技能提升补贴政策。人力资源社会保障部失业保险司司长陈峰介绍，相对往年，今年技能提升补贴政策进一步突出“证岗相适”。参保职工或领取失业保险金人员取得以下三类证书之一的，可按初级、中级、高级分别领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴，每人每年可享受1次补贴。
第一类是职工获得的证书对应的职业中类与所在企业行业类别一致的。每个职业都对应一个职业中类，每个企业也都对应一个行业类别，证书对应的职业中类与所在企业对应的行业类别一致，表明职工考取的证书与所在企业生产经营需要密切相关，符合“证岗相适”要求，可以申领补贴。
第二类是数字职业和绿色职业等级证书。在2022年版中华人民共和国职业分类大典及后续新增职业分类中，标注有字母“S”的为数字职业证书，标注有字母“L”的为绿色职业证书。
第三类是列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书。对于取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，可再额外增加2次补贴次数。这样的优化调整，是为了让此项政策更好服务企业生产需要、市场就业需要和产业发展需要。
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