科技日报记者 刘侠 实习生 苏馨妍
近日，成果转化赋能“建圈强链”推动产业园区“立园满园”暨2026年科技成果“专班+专员”工作深化推进会在四川成都举行。活动现场，第三批15名成都市科技成果专员正式“上岗”，《成都市科技成果专员积分管理办法（试行）》首年度结果正式公布，3款AI科技成果转化工具面向全市专员免费开放。
记者了解到，在成都，创新推行的“专班+专员”机制已构建起高效联动、精准服务的科技成果转化体系。成果转化服务是一场“长跑”，如何让专员服务可记录、贡献可衡量、结果可公布、激励可兑现？2025年，成都市技术转移联盟发布《成都市科技成果专员积分管理办法（试行）》，探索建立“贡献可量化、价值可流通、权益可兑现”的闭环管理体系。
据悉，该积分体系设置基础分、贡献分、奖励分三个维度，基础分记录信息挖掘、加入专班服务园区与产业链、供需对接等基础性工作；贡献分体现促成交易、成果评价、概念验证与中试、仪器共享等实效贡献；奖励分激励年度案例收录、重大成果报送、主流媒体知识传播等突破示范。“基础分看参与，贡献分看实效，奖励分看突破。”成都市技术转移联盟执行秘书长李佳穗解释，积分制要解决的，正是让不一定马上见效的服务被看见。同时，积分不是纸面数字，而是可兑换的“权益”，主要围绕业务能力提升展开，比如代缴培训学费、统一购置付费工具和专业书籍等。
在四川博创未来技术转移有限公司总经理毛贵玉看来，积分制的考核维度非常全面，充分考虑了研究型、服务型等不同类型的技术转移人才。“这样的设计让不同专长的专员都能被看见、被认可，也更能激发大家深耕成果转化的积极性。”她说。
今年8月，成都市技术转移联盟启动第三批专员征集，最终认定15名第三批成都市科技成果专员，并颁发了聘书。从高校院所、科创企业，到律所、检测机构、知识产权代理机构，这批新面孔来自更多元的专业服务主体。“首批成果专员54人，今年第三批扩充后，成都市成果专员已扩展到160多名。”李佳穗介绍，联盟还在指导各区（市）县围绕重点产业链组建成果转化专班。“市、区（市）县两级成果专员深入高校院所、企业、园区，像毛细血管一样渗透到创新一线。”她说。
活动现场，成都产投旗下科服集团经营合作部邱燕和西南石油大学科技成果转化专班班长关小旭分别分享了成果转化实操经验。作为成都市首批科技成果专员，邱燕扎根区域科技创新服务11年。她表示，“单点服务补不上链上缺口，我们和团队一起躬身入局，把自己变成链上的接口，缺哪个环节就补哪种能力。”关小旭则现场分享了“先使用后付费”这一科技成果转化模式的探索与实践。他和团队立足油气能源特色，首批遴选28项科技成果开展“先使用后付费”，让成果“先落地、后买单”。
除了机制创新，数字化工具也在升级。活动现场，“博博查”科创大数据平台、“智鉴天平”科技成果定值定价平台、“专利卫士”专利智能评估监控管理平台3款AI科技成果转化工具集中亮相。这些平台覆盖成果检索、价值定价、专利风控等关键场景，专员在平台完成注册后，可以免费使用相关功能。
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