科技日报记者 郝晓明
日前，随着“讲过去、讲现在、讲未来”主题教育培训班最后一堂课顺利结束，中国铁路沈阳局集团有限公司（以下简称国铁沈阳局）圆满完成了从招录、萌芽、塑造、发展等递进式入职培训活动，4700余名新入职大学生走上工作岗位。
为做好新入职大学生接收准备和培训工作，国铁沈阳局建立大学毕业生全周期培养工作体系，优化形成了《大学毕业生全周期培养管理办法》，设计了《大学毕业生全周期培养成长指南》等一套“职业导航”手册，为大学毕业生的成长发展指明方向，进而激发企业内生动力和活力，深化人才发展体制机制改革。
此次培训中，国铁沈阳局对铁路青年职工队伍开展思政教育、安全业务培训等进行了具体安排，形成齐抓共管的浓厚氛围，并结合实际开展赠送一份“精神食粮”、给予一套“职业导航”、举办一次集体拜师仪式等“十个一”迎新仪式。国铁沈阳局主要负责人面对面向4700多名大学毕业生讲授入职“第一课”，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，把铁路改革发展宏大愿景和个人成长的光明前景统一起来，勇当铁路现代化建设的栋梁之材。
此外，国铁沈阳局紧抓大学生入职后思想定型的黄金时期，结合青年人思想活、易接受新事物的特点，采取开办主题教育培训班、观看专题片、“破冰”团建等活动，组织大家前往沟帮子“东北第一党支部”“全国先进基层党组织”小东站、党史学习教育室外课堂、沈阳铁路陈列馆等地学习观摩。
集中培训结束后，新入职的大学生们纷纷表示，培训活动是一次难得的思想锤炼和精神洗礼，切实增强了他们的使命感和责任感，激发了“提升本领、建功立业”的奋斗热情，更加坚定了“扎根一线、担当奉献”的信心决心。
