科技日报记者 夏凡
“自机关作风效能建设行动开展以来，我们有了更多的时间走访企业，倾听他们的声音和诉求，并展开精准服务。”3月3日，浙江宁波北仑大港工业社区党委书记陈雪波告诉科技日报记者。
大港工业社区成立于2008年4月，是全国首个纯工业社区，目前共有543家企业9万名员工。“我们社区的工人数量占北仑全区产业工人总数近四分之一。如何让产业工人向技能型进阶，是我们一直思考的问题。”陈雪波说。
工业社区有别于城市社区，是把社区治理的理念创新运用到工业园区管理中。为更好地服务辖区内小微企业，今年2月，大港工业社区开设了新质课堂。“我们聘请了资深讲师，为企业的高管们安排了深度学习课程。课程内容涵盖AI技术应用、智能制造、数字化转型等。”陈雪波说。
据介绍，自2024年9月宁波市机关“争一流、创样板、谱新篇”作风效能建设专项行动开展以来，基层干部服务企业和群众的效率和好评度不断提升。
2024年12月，在“实干奋进创新业 稳进提质谱新篇”第十期干部风采集中展示活动上，宁波市的10支干部党员人才团队用一个个鲜活的实践案例，展示他们在各领域的实干风采。
象山海蓝“碳”索团队孜孜不懈地“碳”索新蓝海，余姚“姚振兴”新农人团队把激情挥洒在乡村沃野，“链动北仑”企业服务团队创新产业链党建，赋能新能源汽车产业高质量发展……党员干部在基层踏实拼搏，气象焕然一新。
宁波市直机关工委常务副书记朱志坚介绍，在“锻铁军”的过程中，宁波深化导师帮带制，加强言传身教和业务指导，让年轻干部跑出成长“加速度”；推进干部“三跨”交流，采取一线建功、一线压担等方式，让优秀干部到重大工程项目中“挑重担”，锤炼过硬本领和扎实作风。
“2024年9月以来，宁波市管领导干部累计走访2.3万余人次，帮助基层解决实际问题3.5万余个。”朱志坚表示，今年宁波将进一步深化全市机关作风效能建设，打通效能梗阻，在推动改革发展、破解基层难题上下真功见真效。
（大港工业社区供图）
