科技日报记者 夏凡 通讯员 景士杰
9月19日，浙江省宁波市奉化区“人才创想日”活动举行。活动搭建起人才与城市深度对话的桥梁，让“人才成就奉化、奉化成就人才”的生动实践在秋日焕发光彩。
活动当天，奉化区创投联盟发布仪式暨高层次人才项目投融资对接会举办。会上，奉化区创投联盟正式落地，为人才创新搭建起从想法到价值的桥梁。据介绍，为打破人才、资本、产业之间的壁垒，奉化积极推动创投联盟建设，整合国有资本的“耐心”、社会资本的“活力”以及专业机构的“服务”，让分散的力量拧成一股绳，形成推动创新发展的聚合势能。
在奉化区“十五五”人才发展规划座谈会上，一场汇聚政企才三方智慧的“头脑风暴”热烈展开。会后，奉化区委人才办等相关部门将对所有意见建议逐一梳理、分类归档，针对新兴产业人才引育、人才服务优化、产学研协同创新等重点问题，形成专项方案，细化为可落地、可考核的“施工图”，让人才的声音真正变成优化工作的行动。
留住人才的，从来不只是事业的平台，更是“此心安处是吾乡”的归属感。2025年奉化人才“迎中秋 庆国庆——智汇新城月 声动未来夜”是“人才创想日”活动的第三站，现场小提琴独奏婉转悠扬，欢声笑语一片。
据了解，在奉化，政策咨询、项目申报、社保缴纳等“一站式”服务，为人才扫清发展路上的“绊脚石”，让人才少跑腿、好办事、不烦心；共享办公区、路演厅、创业导师团队随时敞开大门，为人才项目提供从想法到落地的全流程支撑。此外，医疗保障持续升级、人才公寓拎包入住、文旅权益专属开放等一系列举措，不断织密奉化人才服务的“保障网”。
“我们不靠一时的优惠政策留人，而是用长久的安心与归属感，让人才把奉化当成‘家’。”奉化区委人才办负责人表示。从资本赋能为人才铺路，到集思广益为发展定调，再到温情服务为梦想筑基，奉化以清晰的思路、务实的举措，构建让人才“心安、能为、事成”的生态体系。
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