科技日报记者 朱虹
“丰林的蓝莓、树莓品质好，就是缺技术、缺思路，我来这儿，就是想让寒地小浆果的加工技术落地，帮助企业把果子做精做深，卖上好价钱，形成完整产业链。”近日，在一场校企对接会上，黑龙江省级科技特派员、黑龙江省农业科学院园艺分院副院长王志伟如是说。
近年来，黑龙江省伊春市丰林县坚持靶向引才、精准育才、用心留才，推动人才链与创新链、产业链深度融合，让人才“活水”奔涌在林区一线。
“不求所有、但求所用，只要能破解林区产业的痛点难点，就是我们要找的人才。”丰林县人才工作中心主任李强在对接专家团队时，常把这句话挂在嘴边。秉持这一理念，丰林县聚焦林下经济、设施农业、农文旅融合等主导产业刚需，精准引进专家团队，把省级院所“智慧大脑”请到林区一线。
深耕寒地特色果蔬精深加工的王志伟，专注蓝莓、树莓等小浆果保鲜与全产业链开发。他带着专利技术与研发项目扎根丰林，精准对接伊春市忠芝大山王酒业有限公司等龙头企业需求，指导企业攻克技术难题。“我们的核心目标，就是把丰林浆果的品质优势，转化为产业优势和经济优势。”王志伟说。在他的指导下，企业成功攻克鲜果保鲜、花青素高效提取等技术，开发出蓝莓蛋白肽饮、树莓果酱等20余种高附加值产品。
伊春市忠芝大山王酒业有限公司仅蓝莓系列产品年销售额就突破8000万元，实现年增收超1200万元，并辐射带动果农户均年增收2.6万元，真正实现了技术落地、企业增效、农户增收。
同样扎根林区一线的，还有专攻寒地设施园艺技术的黑龙江省级科技特派员冯一新。他刚到丰林时，就直奔伊春自在香里山水田园综合体的温室大棚。“林区冬季温度低、光照不足，这是设施种植的最大难题。咱们的大棚要是解决不了这些问题，果蔬产量和品质都上不去。”冯一新说。他针对这些产业难题，优化双膜双拱节能温室技术，指导园区打造现代化农业示范板块。
在他的指导下，伊春自在香里山水田园综合体形成“种植—采摘—体验—研学—民宿”全链条闭环，走出“科技+农业+旅游+研学”的林区乡村振兴新路径。如今，该综合体年均接待研学与采摘游客超1万人次，棚室年亩均效益提升近万元，带动周边农户就近就业、户均年增收2万元以上。
为突破黑木耳产业菌种杂乱、品质不稳定、原料紧缺、标准不足等瓶颈，丰林县量身定制引才方案，全程保障项目落地、基地建设、技术推广与成果转化。
“丰林不仅给了我施展技艺的舞台，还第一时间为我免费配备了设施齐全的专家人才公寓，家电、家具一应俱全，可直接拎包入住，让我一到丰林就有了安稳的家。”作为丰林县2022年精准引进的省级高层次人才，张丕奇在谈及丰林的人才服务时说。
张丕奇是黑龙江省科学院微生物研究所微生物资源前期开发与利用创新研究中心主任，深耕黑木耳育种与栽培30余年，手握国家发明专利“小孔单片黑木耳菌种”，是小兴安岭寒地食用菌领域权威专家。
张丕奇深入企业一线，手把手向企业技术人员和农户传授育种、栽培技术，推动黑木耳单片率超90%、售价提升15%—30%、年增产值1460万元，带动2000余农户年均增收5000元以上，成功攻克黑木耳产业菌种选育、栽培、原料替代、产业标准制定四大难题。
为让高层次人才安心安身安业，丰林县构建全周期人才服务体系，严格落实县级领导常态化联系服务制度，定期走访慰问、主动上门解难；提供政策申报、专利转化、项目对接、科研保障等一站式帮办代办服务，用实打实的举措消除人才后顾之忧。李强说，丰林县将持续优化引才、育才、留才、用才生态，全力打造林区特色人才集聚地，以人才强县赋能县域经济高质量发展。
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