科技日报记者 张强
7月31日下午，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，退役军人事务部部长裴金佳介绍加快推动“十五五”时期退役军人工作高质量发展有关情况。
退役军人事务部部长裴金佳表示，“十五五”时期，退役军人事务部将坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，以推进退役军人工作高质量发展为主题，以实现退役军人对美好生活的向往为工作的落脚点和出发点，努力把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，浓厚“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”的社会氛围。
深入贯彻就业优先战略
“把退役军人接收安置好、服务保障好、作用发挥好，是我们的重要职责。”裴金佳表示。
退役军人事务部副部长隋洪波表示，就业是民生工程，更是民心工程。近年来，各地高度重视，持续经常性地开展退役军人就业方面的专场招聘，一大批退役军人参与了城乡基层治理、进入村（社区）“两委”工作，还有不少退役军人走上了中小学教师的岗位，有的进入了国家综合性消防救援队伍等。可以讲，他们在各行各业都彰显着独特的风采，作出了积极的贡献。
“十五五”期间，退役军人事务部将深入贯彻就业优先战略，持续拓宽退役军人就业渠道。重点要做好四个方面的工作：
在强化合作方面，将继续巩固行业合作，加强与应急、公安、教育等部门的协作，引导更多退役军人进入教师、辅警、消防等岗位。要深化政企合作，进一步扩大签约企业的数量，常态化举办中央企业、优强民营企业面向退役军人的专项招聘。要拓展区域合作，支持京津冀、长三角、泛珠三角等领域开展联合招聘，服务退役军人在更大范围找到合适的岗位。
在拓展路径方面，重点指导各地紧扣新质生产力的发展要求，还有退役军人自身的素质特点，提供更多与低空经济、新能源汽车、高端装备制造等新兴产业相适配的岗位，同时引导有意愿、有能力的退役军人投身软件开发、电子商务、健康养老等现代服务业，让他们在新的战场上有舞台、有作为。
在优化服务方面，立足退役军人技能特长和企业的用工需求，经常化举办“小而精”“专而实”的专场招聘。对就业困难的，会“一人一档、一人一策、公益托底”，实行动态帮扶。还要进一步加强对退役军人创办企业的扶持力度，争取更多的政策，支持他们在自身发展壮大的同时，带动更多战友就业。
在浓厚氛围方面，重点是抓好明天，也就是“八一”即将实施的《退役军人就业创业促进条例》的宣传解读，把一系列优惠政策宣传好，特别是要把就业表现突出的退役军人和能够积极吸纳退役军人就业的企事业单位的先进典型选树好，努力营造全社会关心支持退役军人就业的良好氛围。
让就业培训更接地气
隋洪波介绍，退役军人事务部自组建以来，已经组织122万名退役军人参加了职业技能培训，164万余人参加了适应性培训，而且取得了很好的效果。
“‘十五五’时期，我们将更加注重‘需求牵引’，坚持市场要什么，我们就教什么，让就业培训更接地气、更为管用。”隋洪波介绍。
在培训方向上，将紧盯就业市场的变化，围绕新兴产业、先进制造业、现代服务业来增设培训项目，支持无人机、人工智能等前沿工种培训。
在培训模式上，要更加灵活。现在有不少退役军人是在外地工作生活，退役军人事务部将有序推进跨省异地培训，让大家能够就近参训。同时，会进一步完善“政校企”合作的培训机制，让企业来参与课程设计，这样我们就能把实训搬进车间，通过“点餐式”课程和“沉浸式”实训，帮助退役军人学到真本事。
“三百六十行，行行出状元。我们还将继续把就业观、择业观教育融入培训全过程，通过职业指导、案例教学等方式，引导退役军人干一行、爱一行，专一行、精一行。”隋洪波表示。
“我也借这个机会呼吁：现在转业军官和安排工作退役士兵的学历越来越高，又经过部队这个大熔炉的淬炼，具有很多优秀的品质，是不可多得的人力人才资源。我们希望大家能为他们投身中国式现代化建设搭建更广阔的舞台。”裴金佳说。
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