科技日报记者 张强 通讯员 万立恒 曾璇
年初以来，武警江西总队参谋部直属队结合树立和践行正确政绩观学习教育，常态开展“官兵常谈心、情感常交流、家庭常走访、矛盾常化解”活动（简称“四常”活动），把“内建一个家，外树好样子”当作改进作风的着力点，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，引导官兵团结一致解难题、形成合力谋建设，各项工作稳步推进。
“马孔多在下雨，南昌也在……我这个‘低压老鼠人’该躲在哪里啊？”前不久，某中队警官赵珺留意到列兵小张更新的这条朋友圈。
赵珺知道“马孔多的雨”在小说《百年孤独》中代表孤寂与压抑。小张借雨寄情，字里行间满是低落消沉，存在明显思想包袱。
于是，赵珺在第二天课间休息时，主动找到小张谈心。深入沟通后才得知，小张兵龄尚浅、心思敏感，因心存顾虑不敢向骨干袒露真实想法，持续的自我压抑让她备感苦闷。赵珺结合自身经历耐心开导，引导她掌握合理的沟通方式，大胆表达个人想法。
交流中，赵珺还留意到小张擅长绘画，便顺势鼓励她牵头负责中队黑板报、手抄报创作，让其特长有处施展。小张精心构思、认真绘制，作品多次获评单位优秀，得到领导战友一致点赞，自身也越干越自信。
“只有摒弃形式套路，战士才能真正打开心扉，彼此用真情换信任，以真诚换真心。”据该总队直属工作处陈志流介绍，直属队将谈心交心工作作为各级带兵人必修课之一，坚持把谈心作为发现问题的“探头”、收集兵情的“渠道”、改进工作的“依据”，让战士们切实感到对带兵人讲真话、道实情有用管用，从而有话愿意讲、有意见敢于提。
“政绩不只是荣誉墙上的奖状，更是官兵脸上的笑容。”直属工作处政治协理员王立涛介绍，为牢固树立和践行正确政绩观，直属队坚决纠治重显绩轻潜绩、重面子轻里子、好大喜功、急功近利等不良风气，始终把官兵切身利益放在首位，用心用情回应诉求、解决官兵急难愁盼问题。
他们通过实地走访、视频连线、上门慰问等方式，常态化关心关爱住院官兵、休假人员及驻地家属，持续畅通部队与家庭的沟通纽带，联合地方有关部门开展“千里送喜报”活动，将组织的温暖与关怀精准送到官兵和家属心坎上。
直属队还坚持问题导向，积极把新时代“枫桥经验”融入日常建设，做到小事不出班、大事不出队、矛盾不上交，切实把各类矛盾隐患化解在萌芽阶段。
春日，赣东山麓密林深处，一场山林地捕歼实战演练悄然打响。警士王文宇、李刚编组侦察小组，奉命渗透至蓝军核心区域，搜集情报、支撑后方指挥。抵近蓝军警戒外围时，两人因侦察方式产生分歧，协同配合偏差导致行动失败。复盘会上，二人各执己见、互不相让，吵得面红耳赤，矛盾一触即发。
中队警官杨启凡未简单评判对错，而是通过复盘地形、谈心疏导，引导二人换位思考、正视短板。最终，两人融合战术优势，重新敲定攻防结合的侦察方案，细化配合流程。后续演练中，二人默契协同，顺利完成任务。
暖兵心，聚合力，提战力。近日，上级工作组对直属队开展综合考核。考核现场，全体官兵精神抖擞、士气高昂，作风顽强、奋勇争先，从严从难逐项完成各类考核课目，以过硬作风、严实标准圆满完成考核任务，整体训练成绩较往期实现稳步跃升、大幅进步。
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