科技日报记者 杨雪
10月20日，飞书豆包工作AI先锋未来人才大赛总决赛在北京举行。12组选手围绕企业真实业务问题展开角逐，使用飞书与豆包工作完成调研、协作和成果交付，接受企业家、业务负责人及高校学者的现场检验。
飞书CEO谢欣表示，飞书一端连接着学生向往的先进企业，了解企业对AI人才的需求；另一端也看到大学生面对AI时代的职业选择仍有不确定性。大赛希望弥合这种人才错位，让学生与企业在真实业务中相遇。企业需要的不是会用AI写PPT的人，而是能用AI解决真实问题、交付成果的人；作品则让企业看见学生的潜力，并判断他们未来将如何工作。
活动现场，飞书和豆包工作与数智教育发展国际大学联盟共同发布《AI时代人才标准全景观察》，汇集4300多支战队数据和108家企业人才观。谢欣表示，希望让更多年轻人有机会解决真实业务问题，也让真正能把事情做成的人更早被企业看见。
企业越来越看重学生能否理解真实业务、正确使用AI，并把想法变成可验证的成果。珀莱雅股份总经理侯亚孟表示，企业需要的未来人才，不只是会使用AI工具，更要能把知识转化为业务应用、推动AI在真实场景中落地，驾驭AI，而不是被AI牵着走。
当天上午，华熙生物、山海星辰、珀莱雅等企业的校招负责人带着岗位现场宣讲，学生围绕岗位要求、AI能力和成长路径频频提问。大赛由此成为学生与企业直接对话、获得职业机会的“mini秋招会”。
本届大赛向选手开放全部飞书AI功能并提供无限Token权益，其中80%以上的Token使用发生在豆包工作。对学生而言，豆包工作帮助他们把知识变成作品、把能力变成机会；对企业而言，大赛提供了一种比简历筛选更接近真实工作的识人方式。
大赛传递出一个清晰判断：未来人才，是能够与AI协作，把真实问题做成结果的人。会用豆包工作，不只是掌握一项工具，更意味着能够理解业务、组织协作、驾驭AI并对结果负责。AI能力，正在成为大学生发展竞争力的新标配。
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