科技日报记者 王延斌
没有传统融资的风险评估环节，也没有抵押物价值评估，仅通过第三方服务机构给出的科技增信等级评定，山东金铸基药业公司就凭借核心技术从金融机构拿到了3000万元的授信额度。
在山东济南，科技企业凭借技术实力获得金融支持并非个例。手持“全国首个科创金融改革试验区”金字招牌，济南肩负先行先试重任，推动“科技—产业—金融”良性循环，建立“六专四价”工作体系，走上科创金融改革“不寻常之路”。
“科技型小微企业融资能够跳出传统银行机构资产抵押担保模式，按照‘轻资产、高投入、成长快’的特征，找到不同的融资模式和渠道，这是金融机构践行科技金融的一大进步，也是济南探路科创金融改革的特点之一。”济南市委金融工委专职副书记贾洪斐说。
拓展“人才贷”，丰富“人才有价”金融品牌
将0.5毫米的铌酸锂单晶平行切了1000片，得到300纳米厚度的单晶薄膜——这是济南晶正电子科技有限公司（以下简称“晶正电子”）的核心技术。该公司总裁胡文介绍，这些产品面向全球，供英国剑桥大学、美国哈佛大学等高校实验室使用。
正当晶正电子准备启动年产10万片铌酸锂薄膜晶圆的新生产线时，资金成了“拦路虎”。“对此，我们调研发现，晶正电子股东中有一名省级高层次人才，结合该公司重研发、轻资产、无抵质押物的情况，经过评估审核，我们发放了‘人才贷’1000万元。”济南农商银行高新管辖行公司业务部客户经理姜薇薇说。
人才是无形资产，在济南，无形资产可以变现。贾洪斐将其总结为“四价”，即人才团队可作价、信用数据可定价、知识产权可估价、科创企业可评价。
“混改时，公司骨干成员比较年轻，资金不充足，直接购买公司股份有难度。我们通过济南高新区‘人才有价’平台，为团队估值1.4亿元，从银行为骨干成员贷了款。”山东山大华天软件有限公司董事长杨超英说，“通过贷款和自筹，骨干成员拿到了公司股份，推进了混改。”
探路科创金融改革，济南相继打造了“人才贷”“人才险”“人才担”等“人才有价”金融品牌，“人才贷”累计备案金额10.17亿元，“人才险”累计为22家人才企业承保29.55亿元，并鼓励金融机构将人力资本作为融资授信依据。
山东理工大学教授李平表示，济南创新的“四价”评估体系，推动了科创企业“无形资产”变“真金白银”。
聚焦“六专四价”，针对科技企业精准施策
将政务服务大厅搬到线上，创业者通过线上平台输入企业信息后，一幅精准的企业画像便展现出来；根据企业画像，企业的创新能力被量化，并被金融机构捕捉、认可，完成融资；“政策计算器”在160多万条政策中为企业精准匹配，并列出其可申请的每一项政策以及资金数……这是济南高新区“园区通”科创金融智慧服务平台展示的部分功能。
该服务平台的搭建，是济南聚焦科技金融这篇大文章的具体行动之一。济南抢抓全国首个科创金融改革试验区建设机遇，打造“六专”服务体系。“所谓‘六专’是指专营机构支撑、专属产品支持、专项政策引导、专家团队服务、专门板块培育、专业载体聚焦。”贾洪斐解释道。
作为国家高新技术企业，美核电气（济南）股份有限公司研发了核级流量计等多款先进产品。中国人民财产保险股份公司为该公司的两款流量计等产品提供了产品质量保证保险。之后，又与其签署了高层次人才创业保险合同，为该公司资产、核心研发人员及产品提供了约合2.5亿元的风险保障。
“六专四价”工作体系让科技型企业研发更有底气。“全国首个科创金融改革试验区”获批3年来，济南全社会研发投入经费较获批前增长22.2%，技术合同成交额926.08亿元，较获批前增长95.2%，连续6年居山东省首位。
