科技日报记者 韩荣
6月27日，开放原子“校源行”（太原站）在中北大学成功举办。会上正式发布中北大学开源贡献激励政策。
中北大学党委副书记、校长陈钱表示，推行以贡献为导向的开源人才政策，本质是将开源理念深度融入教育与科研体系，通过“开源化科研”打破学术封闭性，推动高校成为连接技术创新与产业需求的枢纽。
作为首批试点高校推出首个校级开源贡献激励政策，该政策明确开源贡献价值，打破传统学历、职称评价桎梏，以代码贡献、项目影响力等硬核成果为导向，激发人才投身解决核心技术攻关的主动性。
在学生激励方面，其不仅将开源贡献纳入保研评价，让开源项目可认定研究生创新实践学分，还设立竞赛奖金、科研立项基金等多项专项奖励，且通过学分认证实现课程与开源能力互认；在教师激励方面，以绩效与职称双重激励、荣誉与奖金并重，鼓励教师投身开源教育；在机制创新方面，引入开源课程，产教深度融合，以企业开源需求课题推动研究生实践，同时引领校园开源文化建设，为高校开源教育改革提供可复制的制度样板。
记者了解到，近年来中北大学先行先试，在开源教育体系建设方面取得了积极进展。中北大学教务部部长王召巴分享了中北大学开源实践成果：在课程建设方面，联合头部企业打造精品开源课程，并通过国家级双创平台完成核心课程的开源化改造；推出覆盖开源欧拉、开源鸿蒙等前沿技术的七大赛事，形成阶梯式培养路径。在社团建设方面，构建了活跃的开发者社区，建立覆盖全校的量化人才评价体系，累计认证1200余人，孵化89个开源项目，实现人才培养与项目落地的双向赋能。在政策推动方面，深度参与山西省开源生态建设，形成智库报告直报省委决策层，并率先研讨太原开源计算产业基地建设方案，为区域数字经济注入核心动能。
当天活动中，中北大学还发布了该校孵化具有自主知识产权的工业级开源项目“工业现场云组态系统”。该项目聚焦智能制造、能源管理等工业数字化场景，采用模块化跨平台架构，支持Modbus/OPC等主流工业协议，集成3000余种可扩展工业图元库，实现“触控入云一体化”监控。
